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Laut Statistischen Bundesamt könnte sich in Deutschland der Bedarf an Pflegekräften bis zum Jahr 2049 insgesamt auf rund 2,15 Millionen belaufen. Um möglichst vielen Menschen den Pflegeberuf näher zu bringen, gibt es bei der JadeBay ein Projekt mit den Namen „Schüler goes Pflege.“ Das stellt sich einmal im Monat hier bei uns vor, beziehungsweise Unternehmen, die in der Pflege tätig sind und auch ausbilden. Lukas Iben sprach mit Marcel Weiberg, dem Pflegedienstleiter der Diakonie Wilhelmshavens. Er erklärt, dass der Austausch zwischen Personal und pflegebedürftigen Personen sehr flexibel ist, ein Vorteil der ambulanten Pflege.

Pflegekräfte sind immer noch verzweifelt gesucht, doch um den Beruf attraktiver zu machen, gibt es verschiedene Ansätze. Einer davon ist die generalistische Pflegeausbildung. Dabei sollen angehende Pflegekräfte zu Allroundern ausgebildet werden. Lukas Iben hat sich darüber mit Andrea Wilken von der Diakonie Wilhelmshaven unterhalten. Sie ist in der ambulanten Pflege tätig und sagt, wie gut der Schritt zur generalistischen Pflege war.

Immer mehr Betriebe haben deutliche Probleme ihre offenen Stellen zu besetzen. Denn es gibt immer weniger freie Fachkräfte auf dem Markt und die Wenigen die es gibt, werden stark umworben. Da fällt es dann Unternehmen auch zunehmend schwer im Meer der offenen Stellenanzeigen auf die eigene Position aufmerksam zu machen. Aber es gibt auch Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen, die diese Arbeit von den Unternehmen übernehmen können. Lukas Iben hat dazu mit Stephan Wiebke, einem Personalberater der Stellenwert GmbH & Co. KG aus Oldenburg gesprochen. Er hat erklärt was genau das Unternehmen macht und wie die Spezialisation für die IT-Branche entstanden ist.

Im zweiten Teil des Interviews hat Wiebke erklärt welche Berufe dort aktuell besonders gesucht werden und was für weitere Möglichkeiten neben einer direkten Anstellung bestehen.

Im dritten Teil des Interviews wurde darüber gesprochen wie sich die Arbeit des Unternehmens mit Blick auf Arbeiternehmer*innen gestaltet und was die Fachkräfte von ihren Arbeitgebern erwarten.

Die Stellenwert GmbH & Co. KG aus Oldenburg hilft als Personalberatungsunternehmen dabei Personen aus dem IT-Bereich an Betriebe zu vermitteln. Lukas Iben hat dazu mit Personalberater Stephan Wiebke gesprochen.