Großefehn

Die Gemeinde Großefehn hat Prämien für besonders engagierte Mitarbeiter eingeführt. Im vergangenen Jahr wurden bereits 30.000 Euro ausgeschüttet, sagte Gemeindebürgermeister Olaf Meinen. Die Angestellten der Gemeinde werden nach einem Punktesystem benotet. Die Mitarbeiter mit den höchsten Punktzahlen bekommen dann einen Gehaltsbonus, so Meinen weiter. Aber es gebe auch Kriterien für die Bewertung. Dazu zähle beispielsweise die Qualität der Arbeit, die Belastbarkeit des Mitarbeiters, das Sozialverhalten und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. Von der Bewertung sind der Bürgermeister und alle Fachbereichsleiter aller Abteilungen ausgenommen.