Mehr Frauen in Top-Jobs in Niedersachsen

Veröffentlicht von Hans Schweighöfer am 04.11.2026

[Hannover] Seit 2024 ist der Anteil an Frauen im Top-Management in Niedersachsen von 19,6 auf 23,7 Prozent angestiegen. Im gleichen Zeitraum fiel die Entwicklung in den Aufsichtsgremien deutlich verhaltener aus, stieg aber trotzdem um mehr als 1 Prozent auf 31,8 Prozent. Wie das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung mitteilt, wurde dieser Anstieg im neuen Women-on-Board-Index (WoB-Index) Niedersachsen festgehalten. Dafür wurden insgesamt 102 Unternehmen, darunter 44 Landesbeteiligungen, 25 kommunale Unternehmen sowie 33 privatwirtschaftliche Unternehmen, untersucht. Der Anstieg des Frauenanteils im Top-Management sei ein ermutigendes Signal, gleichzeitig dürfe sich darauf nicht ausgeruht werden, so der Minister für Gleichstellung, Andreas Philippi (SPD).