Arbeitgeber sehen Weiterbildung als Lösung für Fachkräftemangel

Veröffentlicht von Bente Hoeft-Heyn am 02.10.2023

[Hamburg] Trotz leichter Rückgänge bleibt der Personalbedarf in Norddeutschland hoch. Der Arbeitgeberverband Nordmetall fordert deshalb die Bundesagentur für Arbeit auf, niedrig qualifizierte Arbeitslose verstärkt für Fachkräfteberufe weiterzubilden. Es gebe mehr arbeitslose Helfer als offene Stellen und umgekehrt bei ausgebildeten Fachkräften. Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer von Nordmetall, betont, dass die Weiterbildung von Arbeitslosen zur Fachkraft die Fachkräftelücke schließen könnte. Schon 15 Prozent der arbeitslosen Hilfskräfte könnten in der Metallbearbeitung alle offenen Stellen besetzen – wenn sie entsprechend qualifiziert werden würden. Die Abschaffung des Vermittlungsvorrangs sei ein wichtiger Schritt in diese Richtung. Fachkräfte verdienten mehr und hätten sicherere Arbeitsplätze als Hilfskräfte.

Bildquelle: Nordmetall