Frauen in Führungspositionen weiterhin in der Minderheit

Veröffentlicht von Bente Hoeft-Heyn am 29.08.2023

[Hannover]Eine aktuelle Studie der Initiative "Frauen in die Aufsichtsräte" im Auftrag des Gleichstellungsministeriums zeigt, dass Frauen in Führungspositionen in Niedersachsen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert sind. In den Aufsichtsgremien der 103 größten niedersächsischen Unternehmen beträgt der Frauenanteil lediglich 27,5 Prozent, wie die am Montag veröffentlichte Studie zeigt. Diese Zahl hat sich im Vergleich zum Vorjahr kaum verändert. Noch geringer ist der Frauenanteil in Top-Managementpositionen mit lediglich 20,3 Prozent. In sieben der 103 Unternehmen sind Frauen weder im Aufsichtsrat noch im Top-Management vertreten. Gleichstellungsminister Andreas Philippi (SPD) betonte, dass das langfristige Ziel eine ausgewogene Besetzung von Führungsgremien sein sollte. Er schlug vor, Führen in Teilzeit auszubauen und transparente Personalauswahlverfahren einzuführen. Angesichts des Fachkräftemangels sollten Unternehmen ein Interesse daran haben, Frauen den Weg in Führungspositionen zu ermöglichen, so der Minister.